Subsidieregeling voor statushouders

Statushouders hebben vaak een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Ze spreken de Nederlandse taal nog niet voldoende, hebben geen relevant netwerk of geen door Nederland erkende diploma’s.

Voor een snelle en zachte landing in uw organisatie stelt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) per september 2024 een subsidie voor werkgevers beschikbaar. De subsidie is bedoeld om statushouders te ondersteunen met vaktaal en het bijbrengen van de organisatiecultuur. Want hoe sneller een nieuwe medewerker is ingewerkt, hoe beter voor het bedrijf.

De nieuwe subsidieregeling wordt opengesteld voor alle statushouders, ongeacht onder welke wet ze vallen (WI2013/2021) en/of welke leerroute ze volgen. Werkgevers kunnen de aanvraag ook met terugwerkende kracht indienen als statushouders eerder dit jaar zijn gestart. Per kalenderjaar kan een werkgever maximaal 1 aanvraag indienen, voor maximaal 4 statushouders. Daarbij geldt een staffel: voor de eerste statushouder ontvangt de werkgever na goedkeuring € 8.000, voor de tweede € 6.000 en voor de derde en vierde € 5.000. Een subsidieaanvraag kan nu al worden voorbereid. Binnenkort komt via WSP een informatiepakket voor werkgevers beschikbaar, met de belangrijkste landelijke en regionale instrumenten om een statushouder de maximale kans op succes op de werkvloer te bieden.

Stuur een mail naar: werkcafe@elburg.nl
om het informatiepakket aan te vragen, dat kan ook met de link hieronder.